Розбір польотів: підбиття підсумків роботи за перше півріччя 2012 р.
2 серпня Льотна служба провела плановий розбір польотів, на якому були підведені підсумки роботи Авіакомпанії за перше півріччя 2012 року.
На розборі виступив Голова правління - Генеральний директор Авіакомпанії Володимир Ткаченко. У своєму зверненні він зазначив стійке зростання виробничих показників. За перше півріччя 2012 року повітряні судна компанії налітали 6424 години, що на 13% більше, ніж за аналогічний період 2011 року. Було перевезено 60706 пасажирів (більше на 23%), вантажів - 1374 тонни (більше на 23%).
«Для того щоб і далі підтримувати зростання показників, необхідна виробнича дисципліна, високі професійні якості особового складу та підготовка повітряних суден на належному рівні», - підкреслив Володимир Ткаченко. «Чисельність персоналу компанії збільшилася на 36% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Усього в 2012 році в Авіакомпанію було прийнято 71 людини. З них в Льотну службу - 35 осіб, у тому числі 6 командирів повітряних суден», - зазначив Володимир Ткаченко. |
Виступ Голови правління - Генерального директора Ткаченко В.В. |
Виступ директора ЛС Голоти В.М. |
У 2012 році були звільнені з ініціативи АК 15 осіб, з них 6 з ЛС. «Ці люди були звільнені через невідповідність займаній посаді або тому, що вони не поділяли політику Авіакомпанії. Можливо, для цих людей вимоги компанії дійсно жорсткі. Але ми будемо організовувати роботу за тими ж принципами, що й раніше, тому як бачимо, що така організація дає позитивні результати», - підкреслив Володимир Ткаченко. Наразі в Авіакомпанії працює 54 КПС, з яких 38 повністю готові. «До кінця року ми плануємо ввести в дію ще 18 КПС. Основну роботу будемо проводити з уже працюючими в компанії другими пілотами», - зазначив він.
|
На завершення свого виступу Генеральний директор відзначив співробітників, що працюють в компанії більше шести років. «Всього це 42 людини. З багатьма з них я засновував «Українські вертольоти». І я глибоко поважаю цих людей за те, що вони пройшли зі мною весь цей шлях», - підкреслив Володимир Ткаченко. |
Виступ першого заступника ГД Кривошиї Г.М. |
«Розбір польотів - це вища форма навчання і виховання персоналу. Саме тому ми відводимо цього так багато часу», - зазначив Василь Голота. |
Окремо були відзначені професійні дії екіпажу КПС Валерія Лакотоша в місії ООН в Республіці Судан. Члени екіпажу нагороджені грошовою премією в розмірі місячного окладу, а КПС - двох місячних окладів.
На завершення Розбору зі своїми пропозиціями та зауваженнями виступили командири повітряних суден і другі пілоти.